马来西亚工作准证、临时雇工准证和专家准证都有什么区别？

最近真的是非常多人在问小曹关于马来西亚签证的事情和申请情况，所以小曹觉得有必要单独开个贴讲讲关于马来西亚工作签证的一些细节情况。

严格意义来说，大马工作签证可以按照期限分为临时雇员准证（Visit Pass for temporary employment）、专家准证（Visit Pass for professional）和高管准证（Employment Pass）这三种马来西亚工作准证，他们的主要区别如下：

临时雇员准证主要面向低端技术要求行业的外来劳工，比如说发给从事种植、建筑、低端制造业、餐饮服务以及家庭雇工这类的工种，停留期限主要在3-6个月不等的时间，期满是可以继续延期的，一般这个临时雇员准证主要面向不发达国家的人员比如尼泊尔、印尼、孟加拉、缅甸之类的国家，基本上很少甚至没有签发给中国人，因为大家都知道能出国的中国人都是想要挣大钱的很少会往这样的低端行业去走，而且临时雇员准证的持有人基本上工资都低于2000马币，所以中国人根本不可能看得上，这也是为何中国人持有临时雇员准证容易被机场海关盘查的原因，因为不符合常理！还是你偏要说你放弃国内5000人民币左右的工作机会不要，就想来马来西亚做个1800马币的服务员？！反正小曹是不信的。

专家准证主要面向从事文艺表演、影视制作、科研、讲学、设备安装、高级技工等类型的专业领域人员，通常准证期限都是1年，期满可续。小曹目前主要就是在参与这类型的马来西亚工作准证，因为我觉得这类型准证符合中国人去马来工作之逻辑，因为你是专业技术人员，比如说有些工地建筑的高级监工就大量存在中国人的身影，因为比起当地人我们更加吃苦耐劳而且懂技术，所以如果你持有这类的专家准证过境的话，大家也就觉得正常了。

正式工作准证/高管准证一般发给两年以上专业技术或高级职位工种人员，比如说马来西亚法律规定外资达到200万美元以上的公司可以长期聘请5名外籍人员担任公司高管及重要岗位，200万以下的公司可以酌情聘请若干外籍人士，这里说的酌情就是马来西亚移民局有可能拒绝你的申请，如果你的公司职位设置欠缺妥当的话，这样的签证必须取得政府部门或者外侨部门的核准，因为它签发的目的是为了鼓励公司引进外籍技术来培养本地人才，因此中国人持有此类准备有个bug，就是你得是国际性人才吧？所以你得英语倍棒吧？所以万一关口询问你一句英语听不懂，那就问题大了去了，英语沟通不畅的高管准证持有者怎么说都是个令人怀疑的对象不是吗？

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