马来西亚因为最近的政策变动，还有就是大批量外劳进入马来西亚造成数量管控，造成整体外劳市场的走走停停，小曹这里所说的外劳是指侧重体力劳动的这部分群体，比如说孟加拉、尼泊尔、缅甸等大约十来个国家的人群，详情各位可以去了解小曹之前的文章《详解：2023年马来西亚劳工漂白计划2.0版本》《2022马来西亚移民局针对逾期逗留外劳展开联合大稽查》《2019年诸多外劳关注的马来西亚移民局B4G政策，或许对你的超长逾期逗留有用》，那么我们大概聊聊本年度马来西亚外劳再雇佣计划的一些情况，如果各位需要到外劳的可以随时喊小曹，比如尼泊尔和孟加拉外劳，建筑工种和服务工种的外劳我们都会比较擅长哟。
首先外劳是有国家限制的，请各位认真看好下面的段落：
This program is open to foreign workers who fulfil the terms and conditions as follows:
Only 15 source countries for other sectors ONLY (Indonesia, Bangladesh, Thailand, India, Philippines, Cambodia, Laos, Nepal, Myanmar, Sri Lanka, Vietnam, Pakistan, Turkmenistan, Uzbekistan and Kazakhstan)外劳 – 来自 15 个国家（印度尼西亚、孟加拉国、泰国、印度、菲律宾、柬埔寨、老挝、尼泊尔、缅甸、斯里兰卡、越南、巴基斯坦、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦）
Only 9 source countries for PRA Foreign Maids ONLY (Thailand, Cambodia, Nepal, Laos, Vietnam, Philippines, Sri Lanka, India and Indonesia)女佣 – 只有9个国家（泰国、柬埔寨、尼泊尔、老挝、越南、菲律宾、斯里兰卡、印度和印度尼西亚）；先注册RTK 2.0，详细情况将在稍后通知；
那么哪种情况需要外劳再雇佣呢？比如说他属于上述的国家人群，然后他逾期逗留了，但是护照是在有效期内的，那么这样的情况我们就可以通过如下流程参与进来：
1、最好情况下你得有个SSM营业执照以及地方政府的经营许可majis license，这样我们就可以把外劳名额挂在你的公司名下；
2、如果你没有办法找到公司或者你不想挂在马来西亚自己公司的名下，那么就只能挂在我们的名下了，但是请确保您的人员不能做违法的事情才行哦；
3、如果是选项1的话我们会先帮你申请一个移民局外劳账户，所有事情完成后会发送确认文件到您公司邮箱；
4、账户注册完成后开始申请外劳配额，用于再雇佣工签申请流程；
5、配额下来后带您外劳去移民局打指纹以及处理相关文书工作，以便获得临时签证批准，应以应对外劳签真正下签之前的身份证明；
6、最后就是把护照递交到移民局做真正一年期的工签贴签；
那么整个过程大概需要2个月左右，然后这个外劳人员就可以一直在马来西亚慢慢做续签了，所以这是一个非常好的时机，比较有利于各位需要尽快拿到外劳去工作的工厂或者公司来进行生产，也比较有利于尽快漂白跟你比较相熟的外劳走向转正长期呆在马来西亚长期生活的这种情况。
好了大概就是这些，各位需要到工签和燕窝的都可以随时喊我们，感谢。
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